Santo Domingo, marzo, 2024. – El Ministerio de Industria Comercio y Mipymes (MICM), coordinara junto a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su rol de colíder del sector integración en la Plataforma de Coordinación Interagencial para Refugiados y migrantes de Venezuela (R4V), el lanzamiento del programa de Transferencia Metodológica IMESUN en República Dominicana.
Este programa también va dirigido a las organizaciones de empleadores, trabajadores, y otros actores claves del mercado de trabajo, al tiempo que promueve la importancia de garantizar los derechos laborales y el acceso a esquemas de protección social para las personas migrantes, refugiadas y de las comunidades de acogida.
Estas medidas buscan demostrar los aportes que la movilidad humana ofrece al desarrollo de los países de acogida y crear cohesión social mientras se disminuyen prácticas discriminatorias.
La Transferencia de la Metodología IMESUN, es un programa de formación en gestión empresarial de la Organización Mundial de trabajo (OIT) para mejorar los negocios con enfoque en el desarrollo de competencias para iniciar y mejorar las micro y pequeñas empresas.
El viceministro de Fomento a las Mipimes del MICM, Jorge Morales Paulino resaltó la importancia de este programa que impacta el 98% del tejido empresarial, donde más de 50 profesionales de instituciones de servicios de desarrollo empresarial inician su proceso de certificación como formadores IMESUN.
Morales Paulino indicó que el objetivo de promover el acceso de mujeres, en particular de las refugiadas y migrantes de Venezuela, a las oportunidades formativas y de asistencia técnica en materia de desarrollo empresarial en la República Dominicana, es una forma de inclusión y eliminación de la desigualdad.
“Este proyecto es ejecutado por la Oficina Regional de la OIT durante el periodo 2022-2024 y cuenta con financiamiento de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Asdi)”, informó el viceministro.
Para alcanzar el objetivo principal del Proyecto de “promover la integración socioeconómica de las personas venezolanas en sus países de acogida”, se implementa una estrategia de intervención en cuatro vertientes para la mejora de la capacidad de las Instituciones de Formación profesional (IFP).
Como socios claves para implementar las actividades del Proyecto, se han identificado las instituciones y actores vinculados al mundo laboral, que tienen un rol específico en las dinámicas relacionadas a migración laboral e integración socioeconómica de personas migrantes.
Entre las actividades que se llevarán a cabo durante 14 semanas en la República Dominicana para impulsar el proceso de transferencia de la Metodología IMESUN, se han planteado los siguientes objetivos: mejorar las capacidades de las instituciones que ofrecen servicios de desarrollo empresarial en el país, a través de la Metodología IMESUN con la finalidad de ampliar la oferta disponible y beneficiar a mujeres en situación de vulnerabilidad, incluyendo a las refugiadas y migrantes de Venezuela.
Transferir la Metodología IMESUN a facilitadores y miembros designados de entidades prestadoras de servicios de desarrollo empresarial como El MICM, INFOTEP, COPARDOM, ADOPEM, PROMIPYME, Cámara de Comercio de Santo Domingo y CADOVEN.
Katherine Martínez, Coordinadora Nacional de migración laboral y movilidad de la OIT, dijo que para transformar estos emprendimientos en productivos y rentables apostaron por una ruta de emprendimiento inclusiva y sostenible con la transferencia de metodología IMESUN.
María Ovalles del Programa Lazos, señaló que este programa tiene a su cargo brindar a las personas migrantes y refugiadas de Venezuela acceso a trabajo decente en los países de acogida de América Latina y el Caribe.
El acto de lanzamiento del programa fue realizado en la sede del MICM, donde estuvieron presentes Roger Marte, director de emprendimiento, Mercedes Canalda, Ramona Calcaño del INFOTEP y María Ovalle del programa LAZOS.
Fuente: MICM
